Memur-Sen Genel Başkanımız Ali Yalçın'ın yaptığı açıklama..

EKONOMİK DALGALANMANIM YARATTIĞI KAYIPLAR TELAFİ EDİLMELİDİR
1] 2021 son KPDK'sını gerçekleştiriyoruz. Ekonomik dalgalanmanın yarattığı kayıpları telafi edecek “Ek Protokol”,4688, ek gösterge, sözleşmeli personel, YHS’nin kaldırılması, görevde yükselme-unvan değişikliği, derece-kademe sınırlamasının kaldırılması konularını gündeme taşıdık.

2] 6. Dönem Toplu Sözleşmede bağıtlanan; Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesinde vakit kaybedilmemeli, sözleşmeliler güvenceye, sözleşmelilik tarihin çöplüğüne gönderilmelidir. Ek göstergelere ilişkin düzenleme; adil sonuç üreten, kapsayıcı bir biçimde hayata geçirilmelidir.

3] Toplu sözleşmenin tarafları olarak bu masada yer alan yetkili konfederasyon Memur-Sen ile kamu idaresi adına Sayın Bakan, kamu görevlilerinin yaşamış olduğu ekonomik kayıpları, alım gücündeki azalışları giderecek çözüm yöntemleri belirleme gücüne ve kabiliyetine sahiptir.

4] KPDK eliyle, başta yukarıda ifade ettiğimiz kayıpları telafi edecek “ek protokol” dâhil olmak üzere kamu görevlilerinin hayata geçirilmesini bekledikleri konu başlıklarına ilişkin çözüm yollarının belirlenmesini istiyoruz.

5] Bu çerçevede, 3 aylık olağanüstü döneme ilişkin 3 ayrı teklifimiz var; - Kamu görevlilerinin gelir vergisi oranı %15’de sabitlenmeli, - Gelir Vergisi Matrahları yükseltilmeli, -Ek protokol yapılarak, kayıpların telafisini sağlayacak ilave ödeme gerçekleştirilmelidir.

6] Toplu sözleşme sonrası, 1 Eylül-30 Kasım arasında enflasyon, faiz ve dolar kurunda yaşanan beklenmedik olağanüstü süreç; Toplu Sözleşmede elde ettiğimiz kazanımları gölgelememeli, kamu görevlilerinin alım gücünde meydana gelen kayıplar tamir edilmelidir.

Memur-Sen Genel Başkanımız
Ali Yalçın